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你推销失败了,是因为你不了解客户
  时间:2007-05-08 07:40 字体大小:

你销售失败了,是因为你掌控不了自己——(YC) 

    上次写了一篇关于心态管理的文章,专题的写到了自己的心态,把握自己,才能有机会销售成功。

    今天写个另外一篇,可以相互接合起来使用。但愿你能从中收益。

    一、需求

    什么样的客户需要你的产品,你必须有果断快速的判断能力。如果你找马云买神州电脑,结果并不是说,你不会成功,而是我们要看马云,对神州笔记本是否感兴趣?是否真的需要?

    二、问客户的问题艺术

    1、问客户有没有时间,是个十分弱智的做法,请原谅,我这么直接的说这个问题。

    解析:

    小张是Steven Chen 机构的市场销售人员,今天只所以拿他来开刀,并不是说我否定陈安之公司的销售人员,而是他的销售水平的确很烂!

    具体对话如下;

    “你好,你听过了陈安之吗?”(用陈安之这张王牌来开场,做的很不错)

    “听说过”(如果说没听过,一定是故意的,或是不礼貌的做法)

    “你想成功吗?”(老套的销售法则,对我不起作用)

    “呵呵”(很客气的答复问题)

    “你想要成功吗?”(重复问题,引起关注)

    “我正在成功的路上,我喜欢做”(用PMA的心态回答你的问题)

    “你想要成功,还是一定要成功?”(用陈安之的成功法则来提问,如果你回答一定要,结果表明你学过陈安之的成功学)

    “你每天可以想很多事,但实现的却很少,成功也是一样的,想,没有做,不会成功,成功是实践目标被检验的连续性过程,一定要,代表一种决心,是一种确让目标的表现,说明你有这个意愿”(用的是心里心直接回复,干扰了对方的思维)

    “你太棒了!”(PMA的表面表现行为)

    “呵呵”(间接回复)

    “到现场学到的东西是不一样的”(引起客户关注的说词)

    “不是现场的问题哦,”(引起对方的注意,干扰思维)

    “主要的是,你处于什么样的状态在学习着”(接着表述自己的观点,引起对方的注意,干扰思维)

    “现场,只是改变了你学习的状态,你不觉得吗?”(直接拿出自己的果断观点)

    “现场的学习气氛你认为是不是比较好”(对方犯错了)

    “是的,”(认同)

    “学习是一个过程,并不是学了马上可以用,”(提出了真理)

    “是的。”(对方认同)

    “学习的方法是什么?”(提问对方专业的问题)

    “有五个步骤。”(这是陈安之说的五个步骤,从这一刻起,对方失败了,已经变成了被动状态)

    “具体点呢?”(干扰对方的思维)

    “第四步是什么?”(重复问与销售无关的问题)

    “融会贯通。”(回答的很对哦,)

    “第二步?”(继续引导对方)

    “你在考我吗?重复是学习之母”(有点不耐烦,被思维干扰的造成信心失败了,)

    “呵呵,”(间接回复的表现)

    “前几天的讲师班情况你有了解吗?”(对方马上来引导我,企图再推销)

    “没有,”(的确是没有)

    “你想不想了解一下呢?”(对方再次推销)

    “目前没这方面打算”(提出自己很直接的观点,但很婉转)

    “你是怎么安排自己的学习的呢?”(这个问题是失败的)

    “NAC你一定听说过吧”(这个问题也是失败的,根据我的分析,是从上面的对话他得到的答案,或是常用的销售方法之一,或是陈安之公司的卖点)

    “没有,”(我的确还没去听过)

    “你是我学习榜样。”(用赞美的方法)

    “算不上”(对我无效,陈安之这么强,我怎么敢说呢)

    “陈老师是亚州的权威”(我用同样的手法去表扬陈安之)

    “我在网上看到了销售女神”(再表扬一下他的首席讲师)

    “哇。太棒了。在5月份超级巨星演讲会。我们的销售女神要来分享她成功的秘诀哦。”(对方想顺流而下)

    “徐鹤宁”(我点燃对方的思维)

    “是的”(好想现在他开始没激情的回答我的话)

    “我春节的时候,在QQ直播上看过她,的确很强,有气质”(我接着表扬这首讲师)

    “还有江南春。李绍唐,陈安之。高凌风”(他开始兴奋起来)

    “李践,听说过没有”(我又干扰他的思维)

    “认识”(他如实的回答)

    “呵呵,是我的下面运营总监的同学”(我提升自己)

    “哦”(对方吃惊)

    “5月12-13号你有时间吗?”(对方开始犯错了,现在他的思维很乱)

    “没有”(通常这个问题,我的答案是一样的,从来没变过)

    “太可惜了!”(对方用老一套的方法)

    “并不可惜,机会永远都是有的,时间永远都是少的,”(拿出了自己的观点)

    “我们的课程每一次都不一样,错过了可能以后要听不知要到什么时候。”(用的是老套销售方法)

    “陈安之说过学习的方法,你只学到了其中的基本法则,他也说过自己的学习方法,不知道你知不知道”(干扰他的思维)

    “可以请教一下吗?”(很谦卑的问句,问的十分的好!)

    “做最有生产力的事,学习也是一样,不要乱学”(这是陈安之说的哦)

    “听过”(如果他不知道,我一定不信)

    “陈安之并不是什么都学,而是有安排的学习”(否则,他怎么会成功呢)

    “是,要学就学最好的”(陈安之的原话)

    “聊了那么久,还不知怎么称呼你呢?我叫张斌 ”(笨的业务员,这时候才介绍自己)

    “我姓蒋,直接查看我的名片,可以看到我的所有”(我用的是TM,带有名片的)

    “我的电话13472635810”(这个也是错误的做法,应该马上换TM,发送名片)

    “好的,”(表面上的应付)

    “你公司有多少个员工”(问的错误问题)

    “30不到”(照常回复)

    “你有没有听过王天仁老师”(估计是想做针对性的培训)

    “没有,”(的确没听过)

    “王天仁老师跟陈老师12年了。是机构的成功超人”(我上面判断的果然没错,小公司请这位讲师)

    “我们王老师你觉得怎么样,现在有时间吗?”(失败的象征,又问我有没有时间了)

    三、总结

    了解客户,除了通过提问的方法,还可以通过其他的方法,如查看对方的网站或是对方的名片,博客,或是对方的朋友,等。

    不了解客户,销售铁定不成功。

    在路边卖鸡蛋饼的都知道,你几点下班,会去买鸡蛋饼!

    作者:东方一只熊  出处:你推销失败了,是因为你不了解客户

来源:阿里巴巴管理
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