女性同胞的希望：我们的第五次年度排名列出了今年击败男对手晋升高管的女性，包括美国太阳石油公司 (Sunoco) 新任首席执行官 Lynn Laverty Elsenhans（第39位）；澳大利亚西太平洋(601099,股吧)银行 (Westpac) 首席执行官 Gail Kelly（第11位）；以及刚接管哈佛大学 (Harvard University) 350亿美元捐赠基金的 Jane Mendillo（第42位）。
上榜女性在全球共掌控着26万亿美元的资产。
然而，世界经济的疲软使得许多全球最具影响力女性像她们的男对手一样朝不保夕。随着今年经济的衰退，身陷困境的阿尔卡特-朗讯 (Alcatel Lucent) 首席执行官陆思博 (Patricia Russo) 和摩根士丹利 (Morgan Stanley) 前任总裁 Zoe Cruz 都已退位。其它身居高位的女性也很有可能职位不保。
不过，虽然个别女性领导者不断高升，但就总体而言，女性群体的晋升速度并不是很快。非营利性研究机构 Catalyst 称，10年来，女性在美国在职人员中所占比例一直在46%左右，但公司高管中仅有15%为女性；该国只有不到3%的大企业聘用女性担任首席执行官。
自从推出民意推选的女性领导者排行榜以来，全球最具影响力的德国女总理安格拉-默克尔 (Angela Merkel) 连续第三年高居榜首。美国银行存款保险公司联邦存款保险公司 (Federal Deposit Insurance Corp.) 主席希拉-拜尔 (Sheila Bair) 名列第二，面临全球信贷危机，她竭力避免金融恐慌的发生。
位居第三的百事 (PepsiCo) 首席执行官英德拉-诺伊 (Indra Nooyi) 是商界排名最靠前的女性。为应对美国人对苏打和薯片喜爱程度的下降，她拓展了该饮食巨头的全球业务。
健康险巨头 WellPoint 当家人安吉拉-布拉利 (Angela Braley)（排名第四）在今年春天遭遇了一场挫折，当时她调低的财务预测导致股价下跌，引起了投资者和员工的愤怒。
排名第五的柯欣雅 (Cynthia Carroll) 正带领矿业巨头英美资源 (Anglo-American) 在商品极为丰富的市场中创造财富。卡夫 (Kraft) 首席执行官艾琳-罗森菲尔德 (Irene Rosenfeld)（排名第六）在担任该职位的第二年正在慢慢使这一 mac 'n 奶酪生产商扭亏为盈，她凭借新的奥利奥 (Oreo) 在中国取得了巨大成功。
在任期的最后几个月，美国国务卿康多莉扎-赖斯 (Condoleezza Rice)（排名第七）面临着众多棘手的外交问题：动荡的巴基斯坦、好斗的俄罗斯以及积蓄已久的中东和平问题。新加坡主权财富基金淡马锡 (Temasek) 首席执行官何晶 (Ho Ching)（排名第八）一直在把更多的国家资金投向国外，现在她拥有美林 (Merrill Lynch) 15%的股权。
在法国，Areva 掌门人安妮-洛韦容 (Anne Lauvergeon)（排名第九）一直在处理今年夏天两个核电厂核泄漏造成的辐射问题，而这时法国已宣布筹建更多核电厂的计划。安妮-马尔卡希 (Anne Mulcahy)（排名第十）已将其在彩色印刷和环保技术上的研发预算提高了一倍。
这些女性在一个由54位商界女性、23位政界人物以及媒体高管、名人和非营利组织领导人组成的覆盖面广泛的名单上位居前列。今年有三分之一的上榜者是新面孔，这不仅说明女性可以获得更多高职位（如 Starcom MediaVest 的劳拉-德斯蒙德 (Laura Desmond)（排名第55）和 Enterprise 的帕米乐-尼克勒森 (Pamela Nicholson)（排名第93）），也说明该榜单的全球覆盖面越来越广，有更多来自美国以外的女性跻身于世界精英行列。
今年的上榜女性中有不到一半来自美国以外地区。代表国家有英国（5人）、中国（4人）、法国、印度和荷兰（各3人）。摩洛哥今年首次有一名女性上榜，她就是 Casablanca Stock Exchange（卡萨布兰卡证券交易所）董事长 Hynd Bouhia（排名第29）。
我们榜单的候选人都是来自她们各自领域的全球公认的女性精英，有首席执行官、最高级军官、被选举出来的官员以及非营利机构领导人。她们不一定要富有，但一定要有很大的影响力。今年，一名建筑师、一名战地记者和几名基金会高管均在该榜单上占有一席之地。
我们以公众形象的综合指标对影响力进行衡量——通过媒体报道进行计算——以及经济实力。例如，今年公众形象排名最高的女性是参议员希拉里-罗德姆-克林顿 (Hillary Rodham Clinton)（第28位），她因竞选总统失败而被媒体广泛报道。
该排名的经济衡量指标包括工作职位和以往的职业成就，以及女性可以掌控的资金量。例如，衡量一位女性首席执行官的标准是企业收入，衡量诺贝尔奖女性获得者的是奖金，而衡量一位联合国机构女负责人的是她负责机构的预算。我们对原始数据进行了调整，以便可以在不同的经济领域之间进行比较，因此一位女高管控制的企业收入与归于总理的国内生产总值处在同一个衡量基础。
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来源：阿里巴巴财富
