题记：雨后有彩虹，哭过有欢笑，蛹终会化成碟。

    我终于要离开公司了，大腕（老板的绰号）挽留不住，一急，哭了。

    这是五年前的事情，至今回想起来还是很感慨。

    《2002年第一场雪》的时候，我去了一家有着强大背景的影视公司里做普通职员，由于公司刚成立不久，集团总部派来一位亲信，总裁的亲戚——大腕，来管理公司。大腕和我年龄一样25岁，《花样的年华》，有电视台工作经验，一个《女强人》，很《大腕》。脾气有点急，心地挺好。

    大腕喜欢骂人笨蛋。年轻得志，心高气敖，没有多少磨练。所以，对员工很挑剔，一不满意就开除，半年里，开走了二十几人。因为公司背景好，待遇也可以，所以，还是有很多人《来来往往》，我也是其中一个。

    大腕喜欢别人拍马屁，喜欢排场，一出门，喜欢人家前呼后拥，每次《夜宴》，也必须部门领导亲自随同。

    大腕做事很干脆，很喜欢说：“好，就这么定了”，“做不好开了你”。大腕很是春风得意。

    大腕用人风格很像总部，公司有5个部门，创意部、制作部、公关部、影视部、办公室。每个部门领导都是大腕的朋友，后来朋友为了争宠，各部门间关系产生裂痕，导致帮派林立：创意部、制作部是得宠派，公关部、影视部中间派，办公室是受气派。每个派里都有一些活络的人，争相向得宠派的部门领导献殷勤，希望得宠，一时间，整个公司《满城尽带黄金甲》。

    我在制作部，因为不懂《江湖》、《千机变》、没有帮领导跑腿办私事，得罪了部门领导，很不幸地被卷入了这场《没完没了》的《尖峰时刻》，在一次工作失误中我被挤到《围城》之外，部门领导立即《变脸》，向老板提出我不能胜任这项“伟大而艰巨的工作”，大腕为笼络宠臣之心，一度传言要把我开除《出局》(Hors jeu)。

    我没有《大撤退》，因为这圈子说大也大，说小也小，做不好，被开除出去，是很没《面子》的，所谓丑事传千里。说实话，这地方只有三种人能呆：1、溜须拍马的人，2、有真本事的人，3、逆来顺受的人。

    《后来》，转机终于出现，公司在电视台承包了一档明星栏目制作，进了一套非线编辑设备，来了两个培训的人，对制作部门公开培训。我倍加珍惜，因为机会稍纵即逝，凭借扎实的专业基础，以及之前的类似软件操作经验，熬了两个通宵就掌握这套设备的性能，培训老师看我已经可以熟练操作，立即向大腕推荐，大腕看也没有合适人选，把设备暂时交给我管理，一个礼拜就做稳了位置。让部门领导大跌眼镜。

    之后，大腕和部门领导在对我的问题上很是矛盾。我的老乡是办公室主任，对我很照顾，虽说不得宠，但毕竟是大腕的朋友。大腕开中层干部会议的时候，制作部领导提出要开除我，老乡也会帮我挡一挡。并且做我的《大内密探》，将重要情报透露给我，让我做好准备：大腕和部门领导想让其他同事向我学编辑，等他们会了，再把我开除。

    我装作什么都不知道，拼命地工作。同事向我求教，我真心以待，不拒绝，与同事的人缘关系也因为我的实力《渐入佳境》。部门领导耿耿于怀。我相信越是艰难的环境，我越要用自己表现向他们证明，我能！我不怕挑战。

    因为节目每个礼拜节目赶得很紧张，所以，其他人根本没机会上机，这事大腕只能暂时作罢，而且有时看我加班通宵，仍没有一句怨言，大腕也会心生感激，特地派人给我做点好吃的、买点水果犒劳我。我意识到，大腕的思想动摇了。