据艾瑞市场咨询最新推出的调查报告显示，2005年中国网络游戏产业规模达61亿元，比2004年增长51%，预计2006年产业规模为78亿元，2010年将达到143亿元。
2005年中国网络游戏用户为2900万，比2004年增长38%。预计到2006年中国网络游戏用户将达到4000万，2010年将突破8100万。伴随着网络游戏用户的增长，网络游戏正在成为网民网络生活中一项不可或缺的服务内容之一。
人才缺口 阻碍行业发展
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迅速发展的游戏产业带来的是巨大的人才缺口。据2005年《中国网络游戏原创力量调查报告》显示，目前在我国专业从事网络游戏开发的公司或团队有117家，其中从业人员只有12455人。有关业内人士断言：“中国网络游戏人才奇缺的问题亟待解决，三年内国内游戏产业的从业人员缺口至少20万。”
目前国内的游戏人才培养机制不健全，国内尚无一家专门培训游戏研发人才的高等院校，因此企业不得不沿用师傅带徒的模式。但游戏人才不是“玩”出来的，也不是单纯的“学”出来的，一名优秀的游戏人才必须从基础做起，经过两三年的“入门”锻炼和3至5年的工作经验积累，才能进入“金字塔”的上层。“高校素质教育 +社会职业培训 + 企业工作经验”不失为游戏人才成长的捷径。
游戏人才培训机构应运而生
北京汇众益智科技有限公司在2004年8月推出游戏学院项目，公司通过特许加盟的形式，目前已在全国主要大中城市设有50多家授权培训中心，培养的学员已超过6000人，成为亚洲最大的游戏专业人才培训机构。除职业培训外，公司还通过合作办学等形式在高校中开展游戏专业学历教育，通过“学历+国际职业认证”的形式实现职业教育和学历教育优势互补，开创了中国游戏人才培养的新模式。
作为国际游戏开发教育联合会（GIDEA）和中国软件行业协会游戏软件分会（CGIA）联合认证单位，游戏学院为学员提供了学习的培训基地，以项目实习为主的游戏工厂，以及10多个数字娱乐基地作为项目实战基地，让学员快速获得实战技能和工作经验，轻松跨越企业用人门槛。
业内专家表示，伴随着中国游戏产业的快速发展，已经逐步走上规范化发展道路的游戏培训业必将前景广阔。院校合作这一新兴的教育模式必成为中国国民教育重要组成部分，中国游戏专业人才与行业发展之间不平衡的局面终将打破。
来源：中国经营报
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